Rappelons les faits : dans le cadre d’une action destinée à faire valoir
les droits d’une camarade du syndicat CNT Culture Spectacle, en conflit
avec Pôle Emploi, des syndicalistes de la CNT ont installé une table avec
distribution de tracts, café et de thé au sein de l’agence sans pour
autant en gêner le fonctionnement.

Tout en acceptant de négocier avec quelques camarades sur le dossier, la
directrice de l’agence a ordonné la fermeture de l’agence (qui a tout de
même continué à fonctionner malgré tout). Suite à cela et à l’attitude
très agressive de la directrice vis-à-vis de la présence de camarades
venus en soutien, un usager (ou client comme les appelle maintenant Pôle
Emploi) parmi la dizaine de présent-e-s s’en est pris aux camarades les
accusant d’être responsables de la fermeture de l’agence. L’attitude très
agressive de cette personne a servi de prétexte à la directrice de
l’agence pour appeler la police qui est arrivée après de vifs échanges
entre cette personne et des camarades et le vigile de l’agence.

Pôle emploi porte l’entière responsabilité des conséquences de cette
action en créant d’une part ces situations d’indus, de radiations, de
souffrances, ou de conflits et d’autre part en provoquant et organisant la
division des chômeurs par les instructions de fermeture des agences en cas
d’action collective.

Il est nécessaire de combattre la criminalisation d’actions collectives et
syndicales de ce type qui ont su montrer leur efficacité puisque, dans le
cas présent, Pôle emploi a reconnu son erreur quant à un trop perçu.