Confédération nationale du travail

Allocation pour demandeur d'asile (ADA)

Union régionale parisienne des syndicats CNT — 2021-04-21T14:04:56Z

L'allocation pour demandeur d'asile est destinée aux demandeurs d'asile qui ont accepté les conditions matérielles d'accueil proposées par l'Office français de l'immigration et de l'intégration jusqu'à ce qu'ils soient déboutés de leur demande (cas le plus fréquent) ou qu'ils obtiennent le statut de réfugiés (emploi et/ou revenu de solidarité active (RSA)).
Conditions d'attribution
L'allocation pour demandeur d'asile peut être versée aux personnes qui justifient de ressources mensuelles inférieures au montant (...)

- Chômage et précarité

Réduction sociale téléphonique

Union régionale parisienne des syndicats CNT — 2018-01-13T19:26:25Z

On peut bénéficier d'une réduction du montant de son abonnement mensuel de téléphone et d'une aide exceptionnelle en cas d'impayé de facture.

- Chômage et précarité

Chèque énergie

Union régionale parisienne des syndicats CNT — 2018-01-13T19:25:47Z

Le chèque énergie est un dispositif d'aide au paiement des dépenses d'énergie (factures d'électricité, de gaz, rénovation énergétique...).

- Chômage et précarité

Régime des seniors

Union régionale parisienne des syndicats CNT — 2017-10-18T19:50:22Z

Si on est âgé de 53 ans et plus à la date d'ouverture de nos droits, et qu'on remplit les conditions pour bénéficier des allocations du régime d'assurance chômage, on entre dans le cas particulier des seniors.
Les droits à indemnisation décrits dans cette fiche sont ceux du décret no 2019-797 du 26 juillet 2019 relatif au régime d'assurance chômage. Les princes et princesses qui gèrent l'assurance chômage font évoluer ces règles quand ça leur chante : se reporter aux liens de bas de page pour connaître la (...)

- Chômage et précarité

Soirée de soutien pour notre camarade licencié (CNT 77)

Union régionale parisienne des syndicats CNT — 2017-02-05T19:52:22Z

Samedi 18 février au 33, rue des Vignoles
Professeur de guitare depuis 2006 dans une association de cours de musique, notre camarade a été licencié de manière abusive en 2016 car il n'a eu de cesse de dénoncer les dysfonctionnements et manquements de la direction à l'égard des salariés.
Notre camarade a donc logiquement saisit le Conseil de prud'hommes de Melun mais contre toute attente le jugement des prud'hommes l'a débouté de sa demande d'invalidation de son licenciement et l'a condamné à verser (...)

- Activités des syndicats / Répression antisyndicale

La convention d'assurance chômage 2014

Union régionale parisienne des syndicats CNT — 2015-10-10T15:30:52Z

Attention : Article périmé après le passage en force de la loi El Khomry du 8 août 2016 relative au travail

- Chômage et précarité

Recalcul de vos droits à indemnisation et reliquat

Union régionale parisienne des syndicats CNT — 2015-04-01T18:05:23Z

Si on a retravaillé et qu'on remplit les conditions pour ouvrir à nouveau des droits, alors qu'il reste un reliquat d'allocation d'aide au retour à l'emploi, 2 cas de figure se présentent : si le montant de l'allocation journalière du reliquat est inférieur ou égal à 20 € ou le montant de l'allocation journalière qui aurait été servi en l'absence de reliquat est supérieur d'au moins 30 % au montant de l'allocation journalière du reliquat, on peut demander à ouvrir de nouveaux droits en renonçant définitivement (...)

- Chômage et précarité

Régime des seniors (50 ans et plus)

Union régionale parisienne des syndicats CNT — 2014-07-19T06:00:00Z

Attention : pour une ouverture de droits à compter du 1 octobre 2017, cet article est remplacé par l'article Régime des seniors.

- Chômage et précarité

Saisonniers

Union régionale parisienne des syndicats CNT — 2014-07-12T06:30:00Z

Depuis 1^er juin 2011, les règles d'indemnisations spécifiques au chômage saisonnier sont supprimées pour les nouvelles prises en charge. Si on a une activité considérée comme saisonnière, on est indemnisé dans les conditions du Allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE).

- Chômage et précarité / Chômage

Attestation employeur

Union régionale parisienne des syndicats CNT — 2014-07-05T06:30:00Z

Au moment de l'expiration ou de la rupture du contrat de travail, l'employeur nous délivre les attestations et justifications qui nous permettent d'exercer nos droits et transmet sans délai ces mêmes attestations à Pôle emploi.
La déclaration sociale nominative (DSN), qui constitue une déclaration unique mensuelle et dématérialisée effectuée par les employeurs et transmise aux organismes de protection sociale, s'est substituée à l'attestation d'employeur destinée à Pôle emploi. [[Code de la sécurite (...)

- Chômage et précarité / Chômage