Les statistiques sont honteuses. Plus de 870 000 personnes, étaient
employées par les différentes fonctions publiques sous des contrats
précaires. EVS / AVS ou profs contractuels dans l’Education Nationale,
agents de services ou personnels techniques dans les hôpitaux, on les
retrouve à tous les postes dans la fonction publique territoriale.

Outre la précarité leur point commun est qu’ils occupent généralement des
postes représentant un besoin des institutions. Alors qu’un contrat à
durée déterminée doit dans le privé correspondre à un besoin temporaire,
l’administration se complait à maintenir en contrats précaires des emplois
correspondant à des postes de titulaires.

Face à cette situation le gouvernement avait promis de mettre en place des
dispositifs de « résorption de l’emploi précaire ». Pourtant, alors que
23% des postes de la fonction publique sont occupés par des précaires et
qu’une bonne partie d’entre eux reçoit un salaire inférieur au seuil de
pauvreté, le gouvernement ne propose aucune avancée concrète. La promesse
de 40 000 titularisations (sous conditions) ne garantit en rien la
résorption de la précarité. En effet, le refus de remplacer les départs en
retraites par des titularisations aura tôt fait de ramener les effectifs
de précaires au stade actuel, si ce n’est pire !

A l’opposé de toute politique de création de postes de titulaires, le
gouvernement prévoit de mettre en place un véritable parcours du
combattant avec à l’issue de nombreuses années de CDD, un passage par 6
années de CDI avant une possible titularisation suite à des concours
généralement déconnectés de la réalité des emplois occupés.

Encore pire, alors que ces contrats continuent à paupériser des pans
entiers de la population, le gouvernement teste le Contrat d’Activité
(CDA). Ce nouveaux contrat est limité dans le temps à la réalisation de la
mission confiée au salarié sans aucune possibilité de déboucher sur une
titularisation. C’est une véritable mise en place d’une précarité à vie.

La CNT condamne cette précarisation des travailleurs et réclame :
 l’arrêt du Contrat d’Activité
 la création de nouveaux corps pour les emplois correspondant à des
besoins (AVS / EVS dans l’Education Nationale...)
 la titularisation des CDI de la fonction publique
 la titularisation sans condition de tous les contrats précaires de la
fonction publique