Le projet de loi « relatif à la mobilité et aux parcours professionnels »
validé par le Conseil des ministres est en cours d’examen au Sénat. S’y
retrouvent toutes les mesures dont les organisations syndicales ont
unanimement demandé le retrait, des mesures lourdes de conséquences pour
les personnels et le service public sans le moindre dialogue social.

L’objectif essentiel est de faciliter les suppressions massives de postes
dans la Fonction publique (35000 à 40000 emplois par an), en articulation
avec les mesures annoncées dans le cadre de la Révision Générale des
Politiques publiques. Cette RGPP traduit le profond désengagement de
l’Etat. Elle induit l’affaiblissement voire la suppression ou la
privatisation de missions et de services ainsi que la détérioration des
conditions de travail et l’accroissement de la précarité.

C’est bien un plan social qui s’annonce à la Fonction Publique même si le
Gouvernement en refuse l’appellation ! A cela s’ajoutent les pertes de
pouvoir d’achat des personnels.

La Révision Générale des Politiques Publiques comme la réforme de l’Etat
se mettent en œuvre sans débat public, sans que soient posées la question
des missions de service public et celle des besoins des usagers et des
citoyens sur l’ensemble du territoire.

Pour une Fonction publique et des services publics de progrès social au
service de la population, nous exigeons :

 un véritable débat démocratique sur la réforme de l’Etat et de la Fonction
publique en partant des besoins de tous ;

 un emploi public, statutaire et qualifié, permettant des services publics
de qualité accessibles sur l’ensemble du territoire ;

 l’amélioration du statut du fonctionnaire qui garantit la neutralité,
l’impartialité et l’indépendance des agents dans l’exercice de leurs
missions ;

 un développement de la mobilité choisie qui s’oppose à la mobilité subie
et l’abandon du recours à l’intérim.

Les organisations signataires appellent les personnels à se mobiliser le
15 mai par la grève et la manifestation.

Départ 11h30 Place Bellecour.