Pour la plupart Employés de Vie Scolaire (EVS) dans l’Éducation Nationale
ceux-ci ont donc discuté de la possibilité d’un recours massif devant le
conseil des prud’hommes, en compagnie de l’avocat du syndicat, et cela
afin d’obtenir des requalifications en CDI de leurs contrats. Les dossiers
sont à l’étude. Rappelons qu’un premier collectif à Angers avait obtenu
ces requalifications ainsi que des indemnités compensatoires conséquentes
pour 28 EVS : suite à cela 150 nouveaux dossiers ont été déposés dans le
département du Maine-et-Loire, et des collectifs similaires attendent de
nouveaux jugements favorables, notamment à Montpellier.

Suite à la réussite de cette première réunion du collectif mosellan, la
CNT se satisfait également que la CGT Éducation ait annoncé son soutien au
collectif. Elle devrait ainsi l’intégrer dès sa prochaine réunion, le
mercredi 22 juin.

A l’initiative de la démarche, la CNT Éducation lance un nouvel appel aux
précaires. Employés en CUI (contrat unique d’insertion), ou précédemment
en CAE (contrat accompagnement vers l’emploi) ou CAV (contrat d’avenir),
dans le public comme dans le privé, elle les convie à participer à la
prochaine réunion du collectif qui aura lieu le Mercredi 22 juin à 15h00,
dans le caveau du café Jehanne d’Arc (place Jeanne d’Arc à Metz, en face
des trinitaires).

Le syndicat de l’éducation de la CNT reste également à leur disposition
pour toute information complémentaire par voie de mail : educ57 cnt-f.org