Confédération nationale du travail http://localhost/conf_backup/ Un syndicalisme de lutte des classes, autogestionnaire et sans permanent pour une révolution sociale et la défense des travailleurs et travailleuses. fr SPIP - www.spip.net Confédération nationale du travail http://localhost/conf_backup/local/cache-vignettes/L100xH114/siteon0-e5814.png?1742941084 http://localhost/conf_backup/ 114 100 « Loi Travail, la sauce indigeste » : un petit film de décryptage http://localhost/conf_backup/spip.php?article2727 http://localhost/conf_backup/spip.php?article2727 2016-04-01T14:11:03Z text/html fr CNT Région parisienne Vidéo Loi travail <p>Un projet de loi, c'est un énorme pavé peu appétissant et plein d'arêtes. La Loi Travail, ou Loi El Khomri, ne fait pas exception. Mais comme elle constitue un danger si on l'avale, des militants de la CNT ont sorti les ustensiles pour vous en lever les filets. Même après des efforts de présentation, ça fait pas envie…</p> - <a href="http://localhost/conf_backup/spip.php?rubrique79" rel="directory">Réforme du code du travail </a> / <a href="http://localhost/conf_backup/spip.php?mot15" rel="tag">Vidéo </a>, <a href="http://localhost/conf_backup/spip.php?mot35" rel="tag">Loi travail </a> La loi Travail ou le culte de l'individu libéral http://localhost/conf_backup/spip.php?article2717 http://localhost/conf_backup/spip.php?article2717 2016-03-22T22:45:00Z text/html fr CNT Région parisienne <p>Au-delà des mesures spécifiques qu'elle comporte, la loi dite « travail » comporte un choix de société bien établi. Celui d'une société capitaliste libérale accomplie, avec pour toile de fond « l'individu », son « capital » et sa soi-disant « liberté ». <br class='autobr' /> Quelques exemples de cette logique : contre le droit protecteur du faible (le travailleur) face au puissant (le patron), du fait, par exemple, du lien de subordination qui oblige le salarié à obéir à son employeur et à être loyal vis-à-vis de son entreprise, (...)</p> - <a href="http://localhost/conf_backup/spip.php?rubrique79" rel="directory">Réforme du code du travail </a> Indemnités prud'homales, les vrais enjeux... http://localhost/conf_backup/spip.php?article2716 http://localhost/conf_backup/spip.php?article2716 2016-03-22T22:40:54Z text/html fr CNT Région parisienne Loi travail <p>Beaucoup d'encre coule sur la question des indemnités prud'homales en cas de licenciement abusif (précisons dès maintenant qu'il s'agit de situations où l'employeur est reconnu fautif...). La première version de la loi El Khomri donnait un barème et plafonnait les indemnités en cas de licenciement abusif à 15 mois. La deuxième version, plus sournoise, ne donne plus qu'un barème indicatif... Mais deux problèmes se posent : en rendant ce barème indicatif, la loi supprime le plancher légal jusque-là en (...)</p> - <a href="http://localhost/conf_backup/spip.php?rubrique79" rel="directory">Réforme du code du travail </a> / <a href="http://localhost/conf_backup/spip.php?mot35" rel="tag">Loi travail </a>